Preciso saber se estou indo bem! : : uma história sobre a importância de dar e receber feedback /
Autor(es): Williams, Richard L [Autor ].
Colaborador(es): Moura Filho, Antonio Evangelista de [Tradutor].
Tipo de material: TextoEditora: Rio de Janeiro : Sextante, c2005Descrição: 137 p. : il. ; 21 cm.ISBN: 8575421905.Assunto(s): Comunicação em administração | Comunicação interpessoal | Motivação no trabalhoSumário: Imagine como seria se, de repente, você passasse a ser totalmente ignorado em casa ou no trabalho - sem orientações, elogios ou críticas pelas coisas que faz. Qual seria seu grau de iniciativa? Como ficaria sua motivação com o passar do tempo? Sem uma avaliação clara como ponto de referência, as pessoas não conseguem ser produtivas e saber se estão no caminho certo. 'Preciso saber se estou indo bem!' ilustra a importância do feedback através de uma história simples, baseada em pessoas reais que o autor conheceu ao longo de sua carreira como professor e consultor. Durante uma série de palestras promovidas para os gerentes da empresa onde trabalha, o personagem Scott, que vem falhando como chefe e marido, reconhece o grande impacto que a falta de feedback exerce em sua carreira e em sua vida pessoal. Este livro apresenta os quatro tipos de feedback - positivo, corretivo, ofensivo e insignificante -, ensinando quando usar os dois primeiros e como evitar os outros. Fonte pesquisada:www.amazon.com.brTipo de material | Localização atual | Setor | Classificação | Exemplar | Situação | Previsão de devolução | Código de barras |
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Livro e folheto | Biblioteca Érico Veríssimo Acervo geral | Circulante | 658.45 W691pr c2005 (Percorrer estante) | e. 1 | Disponível | 5048634 | |
Livro e folheto | Biblioteca Guimarães Rosa Acervo geral | Circulante | 658.45 W691pr c2005 (Percorrer estante) | e. 2 | Disponível | 5048676 | |
Livro e folheto | Biblioteca Monteiro Lobato Acervo geral | Circulante | 658.45 W691pr c2005 (Percorrer estante) | e.3 | Disponível | 5051336 |
Imagine como seria se, de repente, você passasse a ser totalmente ignorado em casa ou no trabalho - sem orientações, elogios ou críticas pelas coisas que faz. Qual seria seu grau de iniciativa? Como ficaria sua motivação com o passar do tempo? Sem uma avaliação clara como ponto de referência, as pessoas não conseguem ser produtivas e saber se estão no caminho certo. 'Preciso saber se estou indo bem!' ilustra a importância do feedback através de uma história simples, baseada em pessoas reais que o autor conheceu ao longo de sua carreira como professor e consultor. Durante uma série de palestras promovidas para os gerentes da empresa onde trabalha, o personagem Scott, que vem falhando como chefe e marido, reconhece o grande impacto que a falta de feedback exerce em sua carreira e em sua vida pessoal. Este livro apresenta os quatro tipos de feedback - positivo, corretivo, ofensivo e insignificante -, ensinando quando usar os dois primeiros e como evitar os outros. Fonte pesquisada:www.amazon.com.br